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关于印发2009年全区职业技能鉴定(教研)工作要点的通知
内蒙古自治区职业技能鉴定指导中心
内蒙古自治区劳动职业技术培训教研室
内职鉴字[2009]8号
关于印发2009年全区职业技能鉴定(教研)工作要点的通知
各盟市（二连、满洲里市）劳动保障局培训就业科、职业技能鉴定中心(教研室)：
为做好2009年全区职业技能鉴定工作，我们研究制定了《2009年全区职业技能鉴定(教研)工作要点》，对全区职业技能鉴定各项工作进行全面部署。现将要点印发给你们，请结合实际认真研究，安排布置好本地区职业技能鉴定工作，确保完成全年职业技能鉴定各项目标任务。
二〇〇九年四月八日
2009年全区职业技能鉴定(教研)工作要点
2009年全区职业技能鉴定(教研)工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以促进就业和服务经济发展为宗旨，以实施企业技能人才评价工作为重点，采取有力措施，加大职业技能鉴定工作力度，规范职业技能鉴定考评，强化鉴定质量管理，加强职业技能鉴定基础工作，推动自治区职业技能鉴定工作取得新进展。
工作目标任务是：全年鉴定人数12万人，新增技师、高级技师0.72万人。
一、实施多元化技能人才评价模式，拓展鉴定领域，扩大鉴定范围，努力完成全年鉴定的目标任务。
（一）、按照部《推进企业技能人才评价工作指导意见》要求，总结几年来自治区试点企业鉴定经验，研究下发自治区企业人才评价实施意见，探索以企业为主体，以职业能力建设为核心，以高技能人才评价为重点的自治区企业人才评价模式。
（二）、切实抓好全国全区统考职业的龙头带动作用。修改完善全国全区统考报名培训机构管理办法，出台新的考核奖励办法，建立“优胜劣汰”的竞争机制。不断扩大统考职业智能化考试范围，探索公平、科学、规范的考核模式。组织编写统考习题集、优秀论文集，为考生提供考前服务工作。
（三）、按照“合理布局、方便鉴定”的原则，继续鼓励各级各类职业院校普遍建立职业技能鉴定所，进一步提高鉴定所在职业院校的覆盖率。选择有条件院校及适宜课程改革的专业开展课程认证试点，做好预备技师考核的组织实施工作,探索职业院校鉴定模式。协调自治区教育部门，出台各级各类院校鉴定的相关政策，为毕业生就业提供强有力的鉴定服务。
（四）、严格组织实施全区技师、高级技师考评工作，协调完善机关事业单位、企业建立薪酬激励机制，充分发挥技师、高级技师在职业资格鉴定中的高端带动作用。
（五）、启动农牧民工专项能力考核认证工作，开展农牧民工培训、鉴定、就业一体化课题研究，落实农牧民工鉴定考核经费补贴，进一步推动农牧民工鉴定及专项能力考核工作。
（六）、积极为实施特别培训计划开展快捷、方便、高效的专场鉴定，为四类群体的稳定就业、转移就业、提高就业能力提供服务。
二、开展职业培训机构教学研究工作，推广先进教学方式、教研成果。
（一）、组织全区技工院校、民办培训机构进行优秀课件的评比表彰工作，不断提高全区技工院校课件质量。
（二）、开展技工院校师资教学能手比赛，推进师资队伍建设工作。
（三）、举办技工院校等职业培训机构负责人研修班，不断加强职业培训机构办学能力建设。
（四）、继续做好《内蒙古职业培训与技能鉴定》刊物的编辑出版，加强职业培训教学交流及沟通。
三、规范职业技能鉴定管理，完善质量保证机制。
（一）、调整自治区质量督导工作领导小组成员，全国、全区统考、通用月考等日常鉴定工作中全面实施质量督导制度。
（二）、按照全区职业技能鉴定机构管理办法要求，出台自治区鉴定所年检办法，结合年检，全面推进鉴定所质量管理体系建设，全面实施鉴定所“红黑榜”制度。
（三）、落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）要求，完善全区职业资格证书管理核发工作，配合有关部门遏制打击违规培训、考试、发证活动,造成危害的坚决予以查处。
（四）、建设职业技能鉴定考场远程监控系统，自治区级年内投入使用，总结自治区级鉴定理论考场通讯设备屏蔽使用情况，逐步推广到各盟市、行业。
（五）、按照自治区将高级工审核发证下放各盟市实施意见，盟市要提出加强证书管理的实施意见并做好接收的相关工作。同时要按照本地区具体情况制定初级工职业技能鉴定考务移交旗县的工作方案。
四、加强职业技能鉴定基础工作，不断完善职业技能鉴定支持体系。
（一）、全面加强职业技能鉴定机构建设.各盟市要充分利用机构改革的有利时机,未建立的鉴定中心要尽快积极争取。配合农牧民工培训鉴定及初级工考务下放旗县的工作需要，在有条件旗县区建立职业技能鉴定所。
（二）、加快职业技能鉴定信息化建设。利用现代化办公手段，提升工作层次，建立覆盖全区实时互动和统一高效的职业技能鉴定工作平台。全区实现四级鉴定工作联网，实施在线考务管理。自治区鉴定中心内部全面启用OA系统办公软件，实现全国全区统考网上报名。试行开发全国统考部分职业远程培训课件。自治区统考职业的技能试卷采用扫描设备进入计算机系统，实现网上阅卷。实行职业技能鉴定信息季度统计制度，加强对统计数据的研究分析应用。
（三）、保证国家题库正常运行，确保鉴定工作有序开展。组织专家进行自治区题、卷库的修订及新职业试题的开发，逐步将成熟职业（工种）进入自治区题库软件系统。加强题库保密制度建设，强化题库运行管理，题库使用专用场地，运行由专人负责，试题抽取全部使用工作网传输。进一步完善全国统考下放职业的题库运行管理工作。
（四）、加快鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员、专家队伍和师资队伍建设，不断提高“五支”队伍的工作能力和业务水平。抓好管理人员的岗位培训，在上下半年各举办一期培训研讨班。发展考评人员队伍，举办考评员、高级考评员培训班和考评技术研讨班，力争年内全区考评员总数突破万人。补充自治区职业技能鉴定专家库成员，组织专家进行理论研讨活动。不断加强全国统考示范性师资队伍建设。
（五）、抓好职业资格证书的查询工作。加快职业资格证书信息查询工作，配合部中心力争完成2009年职业资格证书查询的全国联网。做好自治区国家职业资格管理数据库的升级维护管理工作。在已有人工、网上、电话查询方式外，实现利用手机短信息对职业资格证书进行查询。
五、加大职业技能鉴定宣传工作力度。
（一）、建立全系统的信息沟通机制，以职业技能鉴定服务就业和企业技能人才培养评价宣传为重点，充分利用报纸、杂志、网络及电视等媒体加大职业技能鉴定宣传力度。
（二）、自治区鉴定中心今年将组织开展全区职业资格证书宣传周活动，各盟市要积极开展配套宣传活动。
（三）、全区职业技能鉴定系统要定期编印职业技能鉴定情况通报，同时指定专人负责采集和报送鉴定工作信息。
六、促进全区职业技能鉴定系统自身建设，培养高素质干部职工队伍。
（一）、认真落实学习实践科学发展观的整改措施，深入盟市、旗县开展调研，推动业务公开，规范鉴定管理。
（二）、进一步完善鉴定各项工作制度和业务流程，加强干部队伍的职业道德和纪律教育。
（三）、开展全区职业技能鉴定机构争创“一流的管理水平、一流的工作业绩、一流的鉴定质量、一流的办公环境”活动。
（四）、切实增强服务意识和改进服务质量。在全区各级鉴定机构业务经办窗口开展“工作作风优良，服务质量优良、鉴定对象满意度优良”的“三优”文明服务活动。
